Основа любой организации — это люди. Главная задача менеджера — руководство людьми и получение максимального эффекта от их работы. И менеджеру, в первую очередь, необходимо быть лидером, обладать неприкасаемым авторитетом, способностью повести коллектив за собой. А значит, наибольшее внимание в рамках курса менеджмента должно быть уделено изучению вопросов, касающихся поведения людей в процессе работы, мотивации их деятельности и рычагов воздействия на сознание работников.
В мультимедийном пособии освещено становление различных школ управления, тенденции развития управления, теории лидерства. Даны рекомендации по совершенствованию человеческих отношений, мобилизации человеческого фактора, участия работников в управлении, повышению эффективности лидерства и стиля руководства. Отдельные главы пособия содержат контрольные вопросы, которые полезны для самоконтроля.
Данное издание адресовано студентам, преподавателям и аспирантам вузов, слушателям программ повышения квалификации различного уровня по специальности менеджмент, менеджерам среднего и высшего звена.
Пособие подготовлена в программной оболочке «Salebook»
с применением технологии «Комфортное чтение», системой «Интеллектуального поиска» и возможностью создания личной «Электронной библиотеки».
Содержание пособия: + Власть и ее виды, концепции К. Арджириса, К. Левина, Р. Блейка, Д. Мутона и др. + Ситуационные модели лидерства, сравнение методов и стилей руководства. + Современный менеджмент и менеджмент будущего.
Информация о мультимедийном пособии: Название: Теории лидерства Автор: В.В. Петров Серия: Бизнес-курс Год выпуска: 2006 Язык: русский Размер архива: 8,07 Мб в распоковонном виде 21 Mb
Скачать мультимедийное пособие "Теории ледерства" Вы можете здесь:
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
